ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | চট্টগ্রাম বোর্ড-২০১৭ | বহু নির্বাচনি | PDF : ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল বোর্ডের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি প্রশ্ন গুলো আমাদের এই পোস্টে পাবেন।
প্রিয় ছাত্র ছাত্রী বন্ধুরা আল্লাহর রহমতে সবাই ভালোই আছেন । এটা জেনে আপনারা খুশি হবেন যে, আপনাদের জন্য ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল বোর্ডের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি সাজেশন গুলো নিয়ে আলোচনা করতে যাচ্ছি ।
সুতরাং সম্পূর্ণ পোস্টটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন। আর এইচ এস সি- HSC এর যেকোন বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ সকল সাজেশন পেতে জাগোরিকের সাথে থাকুন।
৫০. চট্টগ্রাম বোর্ড-২০১৭
সময় ৩০ মিনিট পূর্ণমান৩০ ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা-দ্বিতীয় পত্র: বহুনির্বাচনি অভীক্ষা বিষয় কোড : ২ ৭ ৮
[বিশেষ দ্রষ্টব্য : সরবরাহকৃত বহুনির্বাচনি অভীক্ষার উত্তরপত্রে প্রশ্নের ক্রমিক নম্বরের বিপরীতে প্রদত্ত বর্ণসম্বলিত বৃত্তসমূহ হতে সঠিক/সর্বোৎকৃষ্ট উত্তরের বৃত্তটি
বল পয়েন্ট কলম দ্বারা সম্পূর্ণ ভরাট করো। প্রতিটি প্রশ্নের মান ১।]
১. সর্বপ্রথম কোথায় শিল্পবিপ্লবের সূত্রপাত হয়?
ক.ফ্রান্সখ.ইতালি
গ.বৃটেনঘ.জার্মানি
২. গুরুত্বপূর্ণ ও জটিল পরিস্থিতি মোকাবিলায় কোন ধরনের সংগঠন উপযুক্ত?
ক.সরলরৈখিক
খ.কমিটি
গ.সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
ঘ.মেট্রিক্স
৩. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো
i.ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে
ii.সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে
iii.সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয়
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৪ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জচ প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগের সকলেই প্রতিষ্ঠানের সুবিধাকে বড় করে দেখে। ব্যক্তিগত সুবিধাকে তারা অগ্রাধিকার দেয় না। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে শীর্ষে আছে।
৪. উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির উলেখ করা হয়েছে?
ক.শৃঙ্খলার
খ.কার্যবিভাগের
গ.সাধারণ স্বার্থে নিজ স্বার্থ জলাঞ্জলি
ঘ.সাম্যের
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৫ ও ৬ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
সান-মুন কোম্পানির জনাব সুজন উৎপাদন বিভাগের শ্রমিকদের কাজ দেখাশোনা করেন। তিনি চলতি সপ্তাহে সম্পাদিত কাজের সাথে আদর্শমানের বেশ পার্থক্য লক্ষ করেন। সমস্যা সমাধানে তিনি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেয়ায় সাফল্য আসে।
৫. উদ্দীপকের জনাব সুজন ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কর্মকর্তা?
ক.উচ্চখ.মধ্য
গ.নিæঘ.সুপারভাইজার
৬. উদ্দীপকের জনাব সুজন ব্যবস্থাপনার কোন কাজটির যথাযথ পালনে সাফল্য আসে?
ক.নির্দেশনা
খ.নিয়ন্ত্রণ
গ.যোগাযোগ.
ঘ.সমন্বয়
৭. তথ্যপ্রযুক্তি নির্ভর মৌখিক যোগাযোগ হলো
i.ভিডিও কনফারেন্সিং
ii.দূরদর্শনের মাধ্যমে তথ্য প্রেরণ
iii.মোবাইলের মাধ্যমে তথ্য আদান-প্রদান
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
৮. ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?
ক.নেতৃত্বখ.প্রেষণা
গ.সমন্বয়ঘ.নির্দেশনা
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৯ ও ১০ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মি. রোহান গত বছর ঢাকাতে একটা গার্মেন্টস শিল্প গড়ে তোলেন। বেশি মুনাফার আশায় এ বছর তিনি ২০% উৎপাদন বৃদ্ধির পরিকল্পনা নেন। কিন্তু পূর্ব অভিজ্ঞতা তেমন না থাকায় পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সমস্যা হচ্ছে।
৯. উদ্দীপকের ২০% উৎপাদন বৃদ্ধি কোন ধরনের পরিকল্পনা?
ক.লক্ষ্য
খ.একার্থক
গ.স্থায়ী
ঘ.স্বল্পমেয়াদি
১০. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে পরিকল্পনা প্রণয়নে যে ত্র“টি থাকায় বাস্তবায়নে সমস্যা হচ্ছে তা হলো
i.সঠিক পটভ‚মি নির্ধারণে সমস্যা
ii.ভবিষ্যৎ সম্পর্কে অতিরিক্ত আশাবাদ
iii.অনুমান ও আবেগের বশে পরিকল্পনা তৈরি করে
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
১১. দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয়ে গঠিত সংগঠনকে কোন ধরনের সংগঠন বলে?
ক.কার্যভিত্তিক.
খ.সরলরৈখিক
গ.পদস্থ কর্মী
ঘ.মেট্রিক্স
১২. প্রশিক্ষণের ফলে প্রধানত কী বৃদ্ধি পায়?
ক.জ্ঞান
খ.দক্ষতা
গ.অভিজ্ঞতা
ঘ.দায়িত্ব
১৩. অধ’¦নএদর দিএয় কাজ করিএয় নৈয়ার প্টমতাএক কী বএল?
ক.কর্তৃত্বখ.ক্ষমতা
গ.নেতৃত্বঘ.নেতা
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১৪ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
রাইসা ট্রেডার্স তাদের নতুন মডেলের উৎপাদিত এল. ই. ডি টিভি প্রচারের জন্য টেলিভিশনে বিজ্ঞাপন দেয়।
১৪. উদ্দীপকে কোন ধরনের যোগাযোগ বিদ্যমান?
ক.গণ
খ.ব্যক্তিগত
গ.সমান্তরাল
ঘ.অভ্যন্তরীণ
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১৫ ও ১৬ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মি. আশিকের প্রতিষ্ঠানে কর্মকর্তারা একই লক্ষ্যকে সামনে রেখে অধস্তনদের পরামর্শ, উপদেশ, আদেশ, নির্দেশ ইত্যাদি প্রদান করেন। সম্প্রতি প্রতিষ্ঠানটি সংগঠন কাঠামোয় পরিবর্তন আনে এবং প্রধান নির্বাহীর অধীনে ও ঋণ বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগ দেয়া হয়। ফলে নির্বাহীর কর্মভার হ্রাস পায়।
১৫. উদ্দীপকে অধস্তনদের আদেশ, নির্দেশ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
ক.আদেশের ঐক্য
খ.নির্দেশনার ঐক্য
গ.দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব
ঘ.উদ্দেশ্যের
১৬. উদ্দীপকে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেয়ায় সুবিধা হলো
i.সমস্যা সমাধানে নির্বাহীকে সাহায্য করে
ii.নির্বাহীর কর্মদক্ষতার উন্নয়ন ঘটে
iii.সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণে সুবিধা হয়
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
১৭. মৌলিক পরিকল্পনা হিসেবে গৃহীত হয় কোনটি?
ক.সর্বোত্তম বিকল্প গ্রহণ
খ.বিকল্প স্থিরকরণ
গ.লক্ষ্য নির্ধারণ
ঘ.সহায়ক পরিকল্পনা প্রণয়ন
১৮. বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো
i.সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার
ii.সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপন
iii.শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১৯ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
প্রধান নির্বাহী মি. সবুজ তার প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন পদসমূহে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ উৎসকে প্রাধান্য দেন।
১৯. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে কর্মী সংগ্রহে কোনটি অভ্যন্তরীণ উৎস বহিভর্‚ত?
ক.বিজ্ঞাপন
খ.শ্রমিক সংঘের সুপারিশ
গ.কর্মীদের সুপারিশ
ঘ.পদোন্নতি
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২০ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
রোদশীর প্রতিষ্ঠানে ক্রয় বিভাগ প্রয়োজনীয় কাঁচামাল ক্রয় করলেও উৎপাদন বিভাগ তা যথার্থ ব্যবহারে পিছিয়ে পড়েছে। ফলে উদ্দেশ্য অর্জন ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা দেখা দিয়েছে।
২০. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অদক্ষতার কারণে সমস্যা হচ্ছে?
ক.নিয়ন্ত্রণ
খ.সমন্বয়
গ.পরিকল্পনা
ঘ.নির্দেশনা
২১. ব্যবস্থাপনা সর্বজনীন কে বলেছেন?
ক.হেনরি ফেয়ল
খ.সক্রেটিস
গ.টেলর
ঘ.রবার্ট ওয়েন
২২. কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
ক.শিক্ষানবিস
খ.কোচিং
গ.পদ আবর্তন
ঘ.ওয়ার্কশপ
২৩. পরামর্শমূূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো
i.সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়
ii.নির্দেশদানে সময় বেশি লাগে
iii.তত্ত¡াবধানে সময় বেশি লাগে
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
২৪. ম্যাকগ্রেগরের ‘ণ’ তত্তে¡র কর্মীরা
ক.দায়িত্ব এড়াতে চায়
খ.কৃতিত্ব অর্জন করতে চায়
গ.কাজকে অস্বাভাবিক মনে করে
ঘ.সুযোগ পেলে কাজে ফাঁকি দেয়
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২৫ ও ২৬ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
রোজিনা এন্টারপ্রাইজের কর্ণধার মি. মশিউর তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ভালো-মন্দ, আশা-আকাক্সক্ষা ইত্যাদির গুরুত্ব দেন। সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের মতামত ও পরামর্শ গ্রহণ করেন। ফলে কর্মীরা উৎসাহ নিয়ে কাজ করে।
২৫. উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
ক.পিতৃসুলভ
খ.কর্মীকেন্দ্রিক
গ.গণতান্ত্রিক.
ঘ.মুক্ত
২৬. পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে
ক.সহযোগিতামূলক মনোভাব সৃষ্টি করে
খ.নিয়ন্ত্রণ কাজ জটিল করে
গ.স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি করে
ঘ.অধিক তত্ত¡াবধানের প্রয়োজন হয়
- উত্তর ডাউনলোড করুন> (১ম পত্র) ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা ১ম পত্র সৃজনশীল প্রশ্ন
- উত্তর ডাউনলোড করুন>(১ম পত্র)১ম: ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্ন উত্তরসহ PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্নের উত্তরসহ অধ্যায়-১: PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC অধ্যায়-১: প্রশ্নের উত্তরসহ ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন>অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র সৃজনশীল প্রশ্নোত্তর PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র জ্ঞানমূলক প্রশ্নোত্তরPDF
২৭. ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অভাবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে ছন্দপতন ঘটে?
ক.পরিকল্পনা
খ.নিয়ন্ত্রণ
গ.নির্দেশনা
ঘ.সমন্বয়
২৮. চাহিদা সোপান তত্তে¡র প্রবক্তা কে?
ক.আব্রাহাম মাসলো
খ.হার্জবার্গ
গ.ভিক্টর এইচ ভ্র“ম
ঘ.ম্যাকগ্রেগর
২৯. যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিকে কোন নীতি বলে?
ক.নিয়মানুবর্তিতারখ.শৃঙ্খলার
গ.ভারসাম্যেরঘ.সাম্যের
৩০. পদ্মা সেতু নির্মাণ কোন ধরনের পরিকল্পনা?
ক.একার্থক.খ.স্থায়ী
গ.আঞ্চলিক.ঘ.সামগ্রিক
উক্ত বিষয় সম্পর্কে কিছু জানার থাকলে কমেন্ট করতে পারেন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
