ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | সকল কলেজের বহুনির্বাচনি প্রশ্ন ৬২-৬৩ : ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল কলেজের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি প্রশ্ন গুলো আমাদের এই পোস্টে পাবেন।
প্রিয় ছাত্র ছাত্রী বন্ধুরা আল্লাহর রহমতে সবাই ভালোই আছেন । এটা জেনে আপনারা খুশি হবেন যে, আপনাদের জন্য ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল কলেজের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি প্রশ্ন গুলো নিয়ে আলোচনা করতে যাচ্ছি ।
সুতরাং সম্পূর্ণ পোস্টটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন। আর এইচ এস সি- HSC এর যেকোন বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ সকল সাজেশন পেতে জাগোরিকের সাথে থাকুন।
৬২. ঢাকা সিটি কলেজবিষয় কোড:২৭৮
সময় ৩০ মিনিট ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা: দ্বিতীয় পত্রপূর্ণমান ৩০
১. কোন নেতৃত্বে কর্ম অপেক্ষা কর্মীদের বেশি গুরুত্ব দেয়া হয়?
ক.আনুষ্ঠানিক.
খ.অনানুষ্ঠানিক
গ.কর্মকেন্দ্রিক.
ঘ.কর্মীকেন্দ্রিক
২. কোন নেতৃত্বে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বিলম্বিত হয়?
ক.স্বৈরতান্ত্রিক.
খ.গণতান্ত্রিক
গ.লাগামহীন
ঘ.অনানুষ্ঠানিক
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৩ ও ৪ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব নিরব এরিয়া বিক্রয় কর্মকর্তা। তিনি কাজে যোগ দেওয়ার পর বিক্রয়ের পরিমাণ নিয়ে সমস্যায় পড়েন। এখন প্রতি মাসের প্রথমে বিক্রয় সুপারভাইজারদের নিয়ে সভার ব্যবস্থা করেন। সেখানে বিক্রয় কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনার ভিত্তিতে প্রত্যেকের বিক্রয় টার্গেট ঠিক করে দেন।
৩. জনাব নিরব যে নির্দেশনা কৌশল ব্যবহার করেছেন তাকে কী বলে?
ক.শিক্ষাদানের মাধ্যমে নির্দেশনা
খ.তত্ত¡াবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা
গ.পরামর্শমূলক নির্দেশনা
ঘ.প্রেষণাদানের মাধ্যমে নির্দেশনা
৪. জনাব নিরব তার গৃহীত ব্যবস্থায় ফল পাচ্ছেন কারণ
i.বিক্রয় কর্মীরা কাজে আন্তরিক হয়েছে
ii.বিক্রয় আগের চেয়ে বৃদ্ধি পেয়েছে
iii.জনাব নিরব নিজেও আপ্রত্যয়ী হয়ে উঠেছেন
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
৫. ‘চাকরির স্থায়িত্ব’ মাসলোর চাহিদা সোপান তত্তে¡র কোন চাহিদার সাথে সম্পর্কিত?
ক.জৈবিক
.খ.সামাজিক
গ.নিরাপত্তা
ঘ.আমর্যাদা
৬. দ্বি-উপাদান তত্তে¡র প্রেরষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো
ক.বেতন
খ.স্বীকৃতি
গ.পদমর্যাদা
ঘ.কর্মপরিবেশ
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৭ ও ৮ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব তানিম তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ভালো বেতন দিচ্ছেন এবং প্রতিষ্ঠানে সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশও বজায় রেখেছেন। তবে কার্য সম্পাদনে কর্মীদের মতামতের কোনো গুরুত্ব দেন না। এতে কর্মীরা বেশ অসন্তুষ্ট।
৭. তানিম সাহেবের সম্পাদিত কাজটিকে ব্যবস্থাপনার পরিভাষায় কী বলে?
ক.পরিকল্পনা
খ.সংগঠন
গ.প্রেষণা
ঘ.সমন্বয়
৮. উদ্দীপকে উলিখিত সমস্যার কারণে তানিম সাহেবের প্রতিষ্ঠানে যে সকল সমস্যা দেখা দিতে পারে তা হচ্ছে
i.শ্রম ঘূর্ণায়মানতা
ii.উৎপাদন হ্রাস
iii.লোকসান
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.ii ও iii
গ.i ও iiর
ঘ.i, ii ও iii
৯. দ্বিমুখী যোগাযোগে নিচের কোনটি ভ‚মিকা রাখে?
ক.মাধ্যম
খ.সংবাদ
গ.ফলাবর্তন
ঘ.প্রেরক
১০. যোগাযোগ প্রক্রিয়ার প্রধান উপাাদনগুলো কী কী?
ক.প্রেরক, তথ্য ও প্রাপক
খ.প্রেরক, মাধ্যম ও প্রাপক
গ.তথ্য, মাধ্যম ও সংবাদ
ঘ.প্রেরক, মাধ্যম ও সংবাদ
১১. অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের ধরন কোনটি?
ক.গণযোগাযোগ
খ.সমান্তরাল যোগাযোগ
গ.ব্যক্তিগত যোগাযোগ
ঘ.সাংগঠনিক যোগাযোগ
১২. রাইদা ট্রেডার্স তাদের নতুন মডেলের উৎপাদিত এল ই ডি টিভি প্রচারের জন্য টেলিভিশনে বিজ্ঞাপন দেয়। এটি কোন ধরনের যোগাযোগ?
ক.অভ্যন্তরীণ
খ.ব্যক্তিগত
গ.সমান্তরাল
ঘ.গণযোগাযোগ
১৪. সমন্বয়সাধনের নীতির বহিভর্‚ত কোনটি?
ক.উদ্দেশ্যের ঐক্যের নীতি
খ.ভারসাম্যের নীতি
গ.মিতব্যয়িতার নীতি
ঘ.নমনীয়তার নীতি
১৫. পরিকল্পনার সংখ্যাক প্রকাশকে কী বলে?
ক.বাজেট
খ.রিপোর্ট
গ.পার্ট
ঘ.বিইপি
১৬. ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্তি¡ক বিষয় গভীরভাবে জড়িত?
ক.সংগঠন
খ.পরিকল্পনা
গ.কর্মীসংস্থান
ঘ.নিয়ন্ত্রণ
১৭. একজন বসের অধীনে কাজ করা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আওতাভুক্ত?
ক.নির্দেশনার ঐক্য
খ.আদেশের ঐক্য
গ.শৃঙ্খলা
ঘ.একতাই বল
১৮. ব্যবস্থাপনা উচ্চ পর্যায়ের মধ্যে পড়ে?
ক.ব্যবস্থাপনা পরিচালক
খ.উৎপাদন ব্যবস্থাপক
গ.বিক্রয় ব্যবস্থাপক
ঘ.উচ্চমান সহকারী
১৯. ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন এ কথা বলেছেন কে?
ক.iবার্ট ওয়েন
খ.এফ. ডাব্লিও. টেইলর
গ.সক্রেটিস
ঘ.হেনরি ফেওল
২০. ব্যবস্থাপনা একটি প্রক্রিয়া, এর কারণ হলো
i.এটি একগুচ্ছ কাজের সমষ্টি
ii.এর কাজগুলো পরস্পর সম্পর্কিত
iii.এর কাজগুলো ধারাবাহিকভাবে সম্পন্ন হয়
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.ii ও iii
গ.i ও iiর
ঘ.i, ii ও iii
২১. কোনটি প্রেষণাদানের সাথে সম্পর্কিত?
ক.লক্ষ্য নির্ধারণ
খ.কার্য পরিবেশ উন্নয়ন
গ.সঠিক নিয়ন্ত্রণ আরোপ
ঘ.মুনাফার্জন
২২. জনাব শিহাব এ বি ব্যাংকের এমডি। তিনি লক্ষ করলেন ব্যাংকের কর্মকর্তা এবং কর্মচারীরা প্রতিনিয়ত একটি কাজে বার বার ভুল করেন। এ সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করবেন
ক.বিভাগীয় পরিকল্পনা
খ.কার্যভিত্তিক পরিকল্পনা
গ.একার্থক পরিকল্পনা
ঘ.স্থায়ী পরিকল্পনা
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২৩ ও ২৪ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মি. আলম একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের মালিক। শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা কম থাকায় তিনি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের জন্য ২ জন বিশেষজ্ঞ কর্র্মী নিয়োগ দিলেন। বিশেষজ্ঞ কর্মীদের সহায়তায় জনাব আলম সুষ্ঠুভাবে প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করতে পারছেন।
২৩. আলম সাহেবের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অনুসরণ করা হয়েছে?
ক.সরলরৈখিক
খ.কার্যভিত্তিক
গ.কমিটি
ঘ.সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
২৪. উদ্দীপকে উলিখিত বিশেষজ্ঞ কর্মীর কাজ হলো
i.ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণ
ii.ব্যবস্থাপকীয় পরামর্শদান
iii.সিদ্ধান্ত গ্রহণ
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i
খ.ii
গ.i ও ii
ঘ.i, ii ও iii
২৫. নির্দেশনা কীভাবে প্রবাহিত হয়?
ক.উচ্চস্তর হতে নিের দিকে
খ.এক বিভাগ হতে অপর বিভাগের দিকে
গ.নিস্তর হতে উচ্চস্তরের দিকে
ঘ.সমপদমর্যাদার দিকে
২৬. ব্যবস্থাপক আসাদ তাঁর অধস্তনদের উত্তম নির্দেশনা প্রদান করেন। তাঁর নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো
i.যৌক্তিকতা
ii.ক্ষেত্র বিবেচনা
iii.সংক্ষিপ্ততা
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
২৭. নির্বাহীর কার্যভার লাঘবের জন্য কোনটি উপযুক্ত সংগঠন হতে পারে?
ক.কার্যভিত্তিক.
খ.সরলরৈখিক ও পদস্থ
গ.হাইব্রিড
ঘ.সরলরৈখিক
২৮. সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
ক.দায়িত্ব-কর্তব্য বণ্টন
খ.দায়িত্ব-কর্তব্য সংজ্ঞায়িতকরণ
গ.পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
ঘ.কার্যাদি সনাক্তকরণ ও শ্রেণিবদ্ধকরণ
২৯. কর্মীসংগ্রহের উৎস কয়টি?
ক.২
খ.৩
গ.৪
ঘ.৫
৩০. কর্মীসংস্থানের প্রাথমিক পদক্ষেপ কোনটি?
ক.আবেদন সংগ্রহ
খ.বিভাগীয় রিকুইজিশন প্রাপ্তি
গ.কর্মী সংগ্রহ
ঘ.কর্মী নির্বাচন
৬৩. বীরশ্রেষ্ঠ নূর মোহাম্মদ পাবলিক কলেজ, ঢাকা বিষয় কোড:২৭৮
সময় ৩০ মিনিট ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা: দ্বিতীয় পত্রপূর্ণমান ৩০
১. দ্বৈত অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীত?
ক.আদেশের ঐক্য
খ.নির্দেশনার ঐক্য
গ.জোড়া-মই-শিকল
ঘ.নিয়মানুবর্তিতা
২. ইন্টারনেট ব্যবহার শুরু হয় নিচের কোন দশক থেকে?
ক.ষাট
খ.সত্তর
গ.আশি
ঘ.নব্বই
৩. যোগাযোগের সমার্থক প্রক্রিয়া কোনটি?
ক.প্রেষণা
খ.সমন্বয়
গ.নিয়ন্ত্রণ
ঘ.নির্দেশনা
৪. বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কোন দেশে জš§গ্রহণ করেন?
ক.মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র
খ.ফ্রান্স
গ.ইতালি
ঘ.জার্মানি
৫. জিটিভি বিপিএল ’১৭-এর সব কয়টি ম্যাচ সরাসরি সম্প্রচার করবে বলে বিজ্ঞাপন প্রচার করছে- এটা কোন ধরনের যোগাযোগ?
ক.আনুষ্ঠানিক
.খ.অনানুষ্ঠানিক
গ.গণ
ঘ.শাব্দিক
৭. ‘ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন’ এ মতবাদটি কে দিয়েছেন?
ক.হেনরি ফেয়ল
খ.টেইলর
গ.সক্রেটিস
ঘ.নিউম্যান
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৮ ও ৯ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব শেহজাদ নাবিল নাভানা গ্র“পের বিক্রয় বিভাগের উপ-মহাব্যবস্থাপক। তিনি গত ১ বছরের বিক্রয় বৃদ্ধিতে বিশেষ ভ‚মিকা পালন করায় তাকে প্রমোশন দিয়ে এ বিভাগের ব্যবস্থাপক করা হয়। সাথে সাথে তার কাজের সুবিধার্থে একটি গাড়ি ও ব্যক্তিগত কাজের জন্য একজন কর্মচারী নিয়োগ দেওয়া হয়।
৮. জনাব শেহজাদ চাহিদা সোপান তত্তে¡র কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
ক.নিরাপত্তার চাহিদা
খ.সামাজিক চাহিদা
গ.আতৃপ্তির চাহিদা
ঘ.আপ্রতিষ্ঠার চাহিদা
৯. জনাব শেহজাদের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে ভ‚মিকা রেখেছে
i.জ্যেষ্ঠতা
ii.যোগ্যতা
iii.তোষামোদি
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i
খ.ii
গ.ii
iঘ.i, ii ও iii
১০. ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
ক.পরিকল্পনা
খ.সংগঠন
গ.সমন্বয়সাধন
ঘ.নিয়ন্ত্রণ
১২. নিচের কোনটি দ্বি উপাদান তত্তে¡র প্রেষণামূলক উপাদান?
ক.পদমর্যাদা
খ.চাকরির নিরাপত্তা
গ.দায়িত্ব
ঘ.কর্ম পরিবেশ
১৩. নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার সর্বশেষ পদক্ষেপ কোনটি?
ক.আদর্শ মান নির্ধারণ
খ.সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ
গ.কার্যফল পরিমাপ
ঘ.বিচ্যুতির কারণ নির্ণয়
১৪. নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
ক.মস্তিষ্ক.
খ.øায়ুকেন্দ্র
গ.হৃৎপিণ্ড
ঘ.মেরুদণ্ড
১৫. চাহিদা সৈাপান তল্ফঙ্গ অভুট্টন্ঠ নয় নিএচর কৈানটি?
ক.কৃতিত্বার্জন চাহিদা
খ.নিরাপত্তা চাহিদা
গ.সামাজিক চাহিদা
ঘ.জৈবিক চাহিদা
১৬. ভিক্টর ব্যাংক লি. এ কর্মরত সব কর্মকর্তা ও কর্মচারী তাদের বিনোদনের জন্য ছুটির দিনে প্রীতি ক্রিকেট ম্যাচের আয়োজন করে। এক্ষেত্রে কোন ধরনের যোগাযোগ লক্ষ করা যায়?
ক.আনুষ্ঠানিক.
খ.অনানুষ্ঠানিক
গ.কৌণিক.
ঘ.উলম্ব
১৭. নিচের কোনটি কর্মীসংগ্রহ প্রক্রিয়ার সর্বশেষ পদক্ষেপ?
ক.বিজ্ঞপ্তি প্রদান
খ.বিাগীয় রিকুইজিশন সংগ্রহ
গ.উৎস নির্ধারণ
ঘ.আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাই
১৮. নিচের কোনটির মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
ক.স্বাস্থ্য পরীক্ষা
খ.যোগদানপত্র গ্রহণ
গ.চ‚ড়ান্ত নির্বাচন
ঘ.নিয়োগপত্র প্রদান
১৯. প্রাচীন ও সহজ ধরনের সংগঠন কাঠামো কোনটি?
ক.কমিটি
খ.মেট্রিক্স
গ.কার্যভিত্তিক.
ঘ.সরলরৈখিক
২০. নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকলে তাকে কোন সংগঠন বলে?
ক.সরলরৈখিক
খ.সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী
গ.কার্যভিত্তিক.
ঘ.কমিটি
২১. পণ্ঠতি”াএনর উচ ’¦এরর বঞ্ঝবর্’াপনা সংকত্থা প্পর‚তঙ্গপƒণট্ট কাজ কোনটি?
ক.নেতৃত্বদান
খ.পরিকল্পনা প্রণয়ন
গ.নিয়ন্ত্রণ
ঘ.সমন্বয়সাধন
২২. শিল্প বিপ্লবের সূত্রপাত সর্বপ্রথম কোথায় ঘটে?
ক.মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে
খ.ফ্রান্সে
গ.বৃটেনে
ঘ.জার্মানিতে
২৩. সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কোনটি?
ক.দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সংজ্ঞায়িতকরণ
খ.দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব হস্তান্তর
গ.কার্যবিভাজন
ঘ.পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
২৪. একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বেড়েছে। এজন্য নিয়ন্ত্রণের উত্তম উপায় কী হতে পারে?
ক.বিশেষ প্রতিবেদন বিশ্লেষণ
খ.সংখ্যাক উপাত্ত বিশ্লেষণ
গ.ব্যক্তিক পর্যবেক্ষণ
ঘ.অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা
২৫. প্রেষণার ভিত্তি নিচের কোনটি?
ক.তাড়না
খ.আকাক্সক্ষা
গ.অভাববোধ
ঘ.অসন্তুষ্টি
২৬. অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের বিভিন্ন মাধ্যম হলো
i.সমান্তরাল যোগাযোগ
ii.গণযোগাযোগ
iii.নিমুখী যোগাযোগ
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i
খ.i ও ii
গ.i ও iiর
ঘ.i, ii ও iii
২৭. সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
ক.মুনাফা বৃদ্ধি
খ.কাজের সমন্বয় করা
গ.দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ
ঘ.জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা
২৮. প্রশিক্ষণ ও মনোবলের মধ্যে সম্পর্ক কেমন হয়?
ক.সমান্তরাল
খ.ধনাক
গ.ঋণাক.
ঘ.কৌনিক
- উত্তর ডাউনলোড করুন> (১ম পত্র) ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা ১ম পত্র সৃজনশীল প্রশ্ন
- উত্তর ডাউনলোড করুন>(১ম পত্র)১ম: ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্ন উত্তরসহ PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্নের উত্তরসহ অধ্যায়-১: PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC অধ্যায়-১: প্রশ্নের উত্তরসহ ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন>অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র সৃজনশীল প্রশ্নোত্তর PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র জ্ঞানমূলক প্রশ্নোত্তরPDF
২৯. নি পর্যায়ের ব্যবস্থাপনাকে অভিহিত করা হয়
i.কাম্যস্তর
ii.তত্ত¡াবধায়ন স্তর
iii.যোগসূত্র স্থাপন স্তর
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i
খ.ii
গ.iii
ঘ.i, ii ও iii
৩০. কর্মীরা স্বেচ্ছাচারি হয়ে ওঠে কোন নেতৃত্বে?
ক.লাগামহীন
খ.গণতান্ত্রিক
গ.প্রভুত্বমূলক.
ঘ.পিতৃসুলভ
উক্ত বিষয় সম্পর্কে কিছু জানার থাকলে কমেন্ট করতে পারেন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
