ইন্টারভিউ বোর্ডের প্রস্তুতি এবং প্রশ্ন ও যোগ্যতা

আজকের আর্টিকেলের মাধ্যমে আমরা জানতে পারব ইন্টারভিউ বোর্ডের প্রস্তুতি এবং প্রশ্ন সমূহের উত্তর কিভাবে দেওয়া উচিৎ ইত্যাদি।

 

ইন্টারভিউ বোর্ডের প্রস্তুতি এবং প্রশ্ন ও যোগ্যতাঃ

চাকরি খুঁজছেন?

সরকারি কিংবা বেসরকারি যেকোন প্রতিষ্ঠানে চাকরি পেতে হলে ইন্টারভিউ বোর্ডের মুখোমুখি আপনাকে হতেই হবে।

ভাইভা বোর্ডে কেমন প্রশ্ন করা হয়?

 

প্রশ্নের উত্তরগুলো কেমন হবে- এ নিয়ে প্রায় বেশিরভাগ চাকরিপ্রার্থীই সংশয়ে বা ভীত থাকেন!

ইন্টারভিউ বোর্ডের প্রস্তুতি এবং প্রশ্ন এবং তার সম্ভাব্য উত্তর নিয়ে আজকের আয়োজন।

 

চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় টিকতে আপনি যদি ঢাল তলোয়ার নিয়ে প্রস্তুতির শেষ পর্যায়ে থাকেন তবে তার সাথে কিছু তীর ধনুকই বা কেনো ঝোলায় রাখবে না?

নিচের প্রশ্নগুলোকে পারিপার্শ্বিক প্রস্তুতির সাথে একই সরল রেখায় রেখে নিজের জীবনের সাথে মিলিয়ে সর্বোত্তম উত্তরটা জেনে রাখুন।

 

বলা তো যায় না কখন কোন ধনুকে শিকার সফল হয়ে যায়।

দিন শেষে আমরা সবাই বিজয়ীর হাসি হাসতে চাই।

আর সেই হাসিটা যদি হয় চাকরি নামের সোনার হরিণ পাওয়ার হাসি, তাহলে তো কথাই নেই।

 

আপনার সবচেয়ে বড় শক্তি এবং দুর্বলতা কী?

এটি সবচেয়ে বেশি জিজ্ঞাসিত ইন্টারভিউ কোশ্চেনগুলোর একটি এবং সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিংও বটে।

প্রশ্নের প্রথম অংশটির উত্তর দেয়া অপেক্ষাকৃত সহজ হলেও পরের অংশটি জীবন্ত ল্যান্ডমাইন, যদি না আপনি সতর্ক হন।

কোম্পানি সাধারণত এমন কাউকে খোঁজে যারা তিনটি কাজ ভালভাবে করতে পারে।

 

১) আয় বাড়ানো

২) টাকা বাঁচানো

৩) সময় বাঁচানো

 

দুর্বলতার প্রশ্নটির উত্তর দেবার সময় আপনার বৈশিষ্ট্যগত ত্রুটির কথা পরিহার করুন।

দুর্বলতাটি আপনার দক্ষতা রিলেটেড হলে ভালো হয়।

 

যেমন উত্তরটি এমন হতে পারে- “আমি যখন শুরু করেছিলাম তখন আমার পাওয়ার পয়েন্ট এ দক্ষতা ছিল না।

কিন্তু একটি ভালো বইয়ের সাহায্য নিয়ে আমি আমার দুর্বলতাটি দূর করতে পেরেছি।

 

আরেকটি ভালো আইডিয়া হচ্ছে দূর্বলতার ছদ্মবেশে নিজের শক্তির দিকটাই তুলে ধরা।

যেমন- আমি আমার কাজ সম্পর্কে প্যাশনেট এবং যেকোন কাজে আমি নিজের সম্পূর্ণ্টাই দেই। তো মাঝে মধ্যে আমি যখন অন্যদের অলস সময় কাটাতে দেখি, তখন হতাশ হই।

 

কিছু কমন প্রশ্ন ইন্টারভিউ বোর্ডের –

কিসের তাড়না আপনাকে রাতে জাগিয়ে রাখে?

এটি আরেকটি ল্যান্ডমাইন যেখানে আপনাকে সাবধানে পা রাখতে হবে।

এতি আপনার দুর্বলতা খোঁজার আরেকটি উপায়।

 

আপনি যতই আপনার প্রশ্নকারীর সাথে কথা বলতে বলতে সহজ হয়ে যাবেন, খুব ভালো সম্ভাবনা আছে আপনি অসাবধান হয়ে পড়বেন। খেয়াল রাখুন।

এর উত্তরটি হতে পারে, “মাঝেমধ্যে ইন্টারভিউ সম্পর্কিত দুঃস্বপ্ন ছাড়া খুব কম সময়ই আমার ঘুমোতে কস্ট হয়।

 

আমি সঠিক টাইম ম্যানেজমেন্ট এ বিশ্বাস করি এবং পর্যাপ্ত ঘুমিয়ে নিজেকে রিচার্জ করে নিই।

আমি জানি আমি ক্লান্ত থাকলে হত কাজে আমার শতভাগ দিতে পারব না।

 

আপনার আগের কোম্পানিতে আপনি কীভাবে উন্নতি করেছিলেন?

ভালো প্রশ্ন যদি প্রশ্নকর্তা একজন প্রোমোটেবল ক্যান্ডিডেট খুঁজে থাকেন।

এখানে আপনি বিচ্ছিন্নভাবে আপনার পার্সোনাল এবং বিজনেস ট্রেইটগুলো তুলে ধরতে পারেন।

 

পনার আগের কোম্পানির প্রশংসা করুন। যেমন- “ট্রেনিং টি শিক্ষণীয় ছিল” কিংবা “আমি বেশ কিছু অসাধারণ মেন্টর পেয়েছিলাম যারা আমাকে অনেক সাহায্য করেছিলেন।”

 

ধাপে ধাপে টাইটেল ধরে আপনার কঠোর পরিশ্রমের এবং মেধার ফসল হিসেবেই যে প্রমোশনগুলো পেয়েছেন তা কথায় কথায় তুলে ধরুন।

 

প্রমোশন যদি নাও পেয়ে থাকেন, আগের চাকরিতে কী কী বাধার সম্মুখীন হতে হয়েছে এবং কীভাবে সেগুলো অতিক্রম করেছেন তার গল্প করুন।

 

ইন্টারভিউ বোর্ডের প্রস্তুতি এবং প্রশ্ন সমূহের উত্তর –

আপনি কতদিন আমাদের কোম্পানির সাথে থাকতে চান?

এটি একটি ভালো প্রশ্ন।

এর মানে হচ্ছে প্রশ্নকর্তা আপনাকে জবটি দেবার কথা ভাবছেন।

কিন্তু এটি ট্রিকি হতে পারে। আপনি ভাবতে পারেন প্রশ্নকর্তা ভাবছেন আপনি অল্পসময় পরই চলে যাবেন কিনা।

টোপটি গিলবেন না। বল প্রশ্নকর্তার কোর্টে ফেরত পাঠান এভাবে উত্তর দিয়ে, “আমি এই কোম্পানিতে খুব ভাল ক্যারিয়ার গড়ার ব্যাপারে আশাবাদী।

আমি পথনির্দেশনায় ভালো সাড়া দেই এবং সবসময়ই নতুন কিছু শিখতে চাই।

আমি সাফল্য বলতে বোঝাই নতুন সুযোগ এলে তার জন্যে প্রস্তুত থাকা।

আপনার কি মনে হয় কতদিন আমি এখানে সে চ্যালেঞ্জ এর সম্মুখীন হব?

আপনি কীভাবে মেজর প্রজেক্ট এর কাজগুলো করেন?

আপনি যে একজন সফল বিজনেস ম্যানেজার যে কিনা সমস্যা আইডেন্টিফাই এবং সলভ করতে পারেন তা দেখানোর এটি সুবর্ণ সুযোগ।

“আমি কার্যকর স্ট্রাটেজিক প্ল্যানিং এ বিশ্বাসী যা সম্মুখী (অন্য কথায় আমার কী কী রিসোর্স এর প্রয়োজন হবে?) এবং পশ্চাদমুখী চিন্তা (যেমন, যদি ডেডলাইন শেষ এর দিকে থাকে তাহলে সফল আউটকাম পেতে হলে কোন কোন সময়ে কী কী পদক্ষেপ নিতে হবে?) দুটোর সমন্বয়েই গঠিত।

ওভারটাইম কাজ করার ক্ষেত্রে আপনার মনোভাব কি?

আপনার যদি অসুস্থ বাবা-মা থাকেন কিংবা অন্য যেকোন কারণে আপনি যদি ওভারটাইম করতে অনিচ্ছুক হন, তবে প্রশ্নকর্তাকে বলার সময় এটি নয়।

সবচেয়ে ভালো উত্তর হল-

“যদিও আমি টাইম ম্যানেজমেন্ট এবং গুরুত্বপূর্ন কাজে প্রাধান্য দেয়ায় বিশ্বাসী, আমি মনে করি মাঝেমধ্যে বাড়তি সময় এর প্রয়োজন হতে পারে।”

শেষ প্রশ্নঃ গুনাবলি সম্পর্কে –

আপনার নেতৃত্বের গুণাবলি সম্পর্কে কিছু বলুন?

এক্ষেত্রে আপনি যে মানুষকে বোঝাতে,তাদের কাছ থেকে ভালো ব্যবহার পেতে ,এবং যেকোন ডিসিশন নেবার পর যথার্থ অ্যাকশান নিতে সমর্থ সেটা তাদের বোঝান।

আপনার বর্ণনাতে “মানুষকে প্রভাবিত করতে পারা,উদ্বুব্ধ করতে পারা, নেতৃত্ব দেয়া, অন্যদের ক্ষমতাশালী করতে পারা, নেগোশিয়েট করতে পারা, পজিটিভ পদক্ষেপ নেয়া, সুযোগ এর সৃষ্টি করা” এই জিনিসগুলো তুলে ধরতে পারেন।

আপনার সবচেয়ে বড় অর্জন কি?

এখানে প্রশ্নকর্তা কি বিজনেস লাইফ নাকি পার্সোনাল লাইফ বোঝাচ্ছেন? জিজ্ঞেস করুন। যদি বিজনেস হয় তাহলে বেশ।

আপনার মেজর প্রমোশন যা আপনার কঠোর পরিশ্রম এবং ডেডিকেশন এর ফলে এসেছে সেটির কথা তুলে ধরুন।

যদি পার্সোনাল এবং বিজনেস লাইফ দুটোর কথাই বলা হয় তাহলে বিজনেস লাইফ ই বেছে নিন।

মনে রাখবেন, আপনি একটি প্রফেশনাল ইন্টারভিউ দিতে এসেছেন।

আপনার বাচ্চার জন্ম আপনার জীবনে সবচেয়ে বড় অর্জন সেটা অবশ্যই সত্যি,কিন্তু এই ক্ষেত্রে তার উল্লেখ করবেন না।

উক্ত বিষয় সর্ম্পকে যেকোন প্রশ্ন থাকলে কমেন্ট করতে পারেন।

আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন

গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।

Check Also

পিএইচপি প্রোগ্রামিং ল্যাংগুয়েজ

পিএইচপি প্রোগ্রামিং ল্যাংগুয়েজ (ইন্টারভিউ প্রশ্নোত্তর) পর্বঃ ১

আজকে আমরা জানতে পারবো পিএইচপি প্রোগ্রামিং ল্যাংগুয়েজ সম্পর্কে এবং এর প্রশ্নোত্তর। প্রিয় পাঠক, আপনারা পিএইচপি …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *