ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | সকল কলেজের বহুনির্বাচনি প্রশ্ন ৬৪-৬৫ : ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল কলেজের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি প্রশ্ন গুলো আমাদের এই পোস্টে পাবেন।
প্রিয় ছাত্র ছাত্রী বন্ধুরা আল্লাহর রহমতে সবাই ভালোই আছেন । এটা জেনে আপনারা খুশি হবেন যে, আপনাদের জন্য ব্যবসা ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রের সকল কলেজের গুরুত্বপূর্ণ সব কমন উপযোগী বহুনির্বাচনি প্রশ্ন গুলো নিয়ে আলোচনা করতে যাচ্ছি ।
সুতরাং সম্পূর্ণ পোস্টটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন। আর এইচ এস সি- HSC এর যেকোন বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ সকল সাজেশন পেতে জাগোরিকের সাথে থাকুন।
৬৪. শহীদ বীর উত্তম লে. আনোয়ার গার্লস কলেজ, ঢাকাবিষয় কোড:২৭৮
সময় ৩০ মিনিট ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা: দ্বিতীয় পত্রপূর্ণমান ৩০
১. পূর্ব নির্ধারিত উদ্দেশ্যের সাথে সম্পাদিত কার্যের মাঝে তুলনা করা হয়
ক.নিয়ন্ত্রণ
খ.পরিকল্পনা
গ.নির্দেশনা
ঘ.সমন্বয়
২. গ্যান্ট চার্ট নিচের কোনটি সাথে সম্পৃক্ত?
ক.সময়
খ.ব্যয়
গ.কাজঘ.প্রক্রিয়া
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৪ ও ৫ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব শাহরিয়ার একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের মালিক। গত পাঁচ বছর প্রতিষ্ঠানটি একই পদ্ধতিতে জনবল নিয়োগ করছে।
৪. উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটিতে প্রকৃতি ভিত্তিক কোন ধরনের পরিকল্পনার কথা বলা হয়েছে?
ক.স্থায়ী
খ.লক্ষ্য
গ.দীর্ঘমেয়াদি
ঘ.একার্থক
৫. এরূপ পরিকল্পনার ফলে প্রতিষ্ঠানের
i.সময়ের সদ্ব্যবহার হবে
ii.ব্যয় বৃদ্ধি পাবে
iii.গতিশীলতা বৃদ্ধি পাবে
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
৬. যে স্তরে সংগঠনের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে কী বলে?
i.প্রশাসনii.পরিচালনা পর্ষদ
iii.ব্যবস্থাপনা
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
৭. কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
ক.সেমিনার
খ.আলোচনা
গ.বক্তৃতা
ঘ.শিক্ষানবিশ
৮. ‘কাজ মানুষের নিকট খেলার মতোই স্বাভাবিক বিষয়’ এটি প্রেষণার কোন তত্তে¡র মর্মকথা?
ক.প্রত্যাশা
খ.দ্বি উপাদান
গ.এক্স তত্ত¡
ঘ.ওয়াই তত্ত¡
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৯ ও ১০ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
সামিম এন্ড কোম্পানির কার্যক্রম সীমিত থাকায় বিভাগীয় প্রধানগণ বিভাগীয় সব কাজ একাই দেখে আসলেও কাজ বাড়ায় তাদের প্রত্যেকের জন্য একজন সহযোগী নিয়োগ দেওয়া হয়। প্রথমে সুবিধা হলেও পরে কিছু কিছু সমস্যা লক্ষ করা যাচ্ছে।
৯. সামিম এন্ড কোম্পানির সংগঠন কাঠামো এখন কোন ধরনের?
ক.সরলরৈখিক
খ.সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী
গ.কার্যভিত্তিক
ঘ.কমিটি
১০. নতুন সংগঠন কাঠামোতে যেসব সমস্যা হচ্ছে তা হতে পারে
i.উৎপাদন হ্রাসii.দ্ব›দ্ব সৃষ্টি
iii.ব্যয় বৃদ্ধি
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১১. হেনরি ফেওল ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলিকে কয়টি ভাগে ভাগ করেন?
ক.চারটি
খ.পাঁচটি
গ.ছয়টি
ঘ.সাতটি
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১২ ও ১৩ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মিস মমতা একটি প্রাইভেট ব্যাংকে জুনিয়র অফিসার হিসেবে যোগদান করেন। তিনি আন্তরিকতার সাথে সকল কাজ সম্পাদনের চেষ্টা করেন। কিন্তু একই সাথে ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসারগণ ভিন্ন ভিন্ন আদেশ প্রদান করলে অসুবিধাবোধ করেন।
১২. ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?
ক.আদেশের ঐক্য
খ.নির্দেশনার ঐক্য
গ.জোড়া মই শিকল
ঘ.শ্রম বিভাজন
১৩. উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি হয় তা হলো
i.বিশৃঙ্খলা
ii.সিদ্ধান্তহীনতা
iii.কার্য সন্তুষ্টি
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১৪. আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?
ক.হেনরি ফেওল
খ.এফ. ডাব্লিউ টেলর
গ.থমাস মুর
ঘ.রবার্ট ওয়েন
১৫. ব্যবস্থাপকের মৌলিক কাজের অন্তর্ভুক্ত
i.নির্দেশনাii.সিদ্ধান্ত গ্রহণ
iii.সমন্বয়সাধন
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১৬. সর্বাধিক প্রাচীন সভ্যতা কোনটি?
ক.মিশরীয়
খ.ব্যাবিলনীয়
গ.চৈনিক.
ঘ.গ্রিক
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১৭ ও ১৮ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব শফিক একটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী। তিনি সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কুক্ষিগত করে রাখেন এবং নিজের ইচ্ছামতো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। ফলে অধস্তনগণ কার্য সম্পাদনে উৎসাহ বোধ করেন না। এতে লক্ষ্য অর্জনে সমস্যা হচ্ছে।
১৭. জনাব শফিকের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
ক.স্বৈরতান্ত্রিক.
খ.লাগামহীন
গ.পিতৃ সুলভ
ঘ.গণতান্ত্রিক
১৮. কোন ধরনের নির্দেশনা কৌশল উদ্দীপকের সমস্যা সমাধান করতে পারে?
ক.লাগামহীন
খ.স্বৈরচারী
গ.পরামর্শমূলক.
ঘ.পিতৃসুলভ
১৯. পরামর্শমূলক নির্দেশনা সফল হয়
ক.প্রতিষ্ঠান বড় হলে
খ.কর্মীরা সন্তুষ্ট থাকলে
গ.ট্রেড ইউনিয়ন শাসিত হলে
ঘ.অধস্তনরা যোগ্য হলে
২০. যে সংগঠন কাঠামো ক্ষণস্থায়ী
ক.কমিটি
খ.কার্যভিত্তিক
গ.সরলরৈখিক.
ঘ.ম্যাট্রিক্স
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২১ ও ২২ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
জনাব সরকার খুবই কষ্ট করে লেখাপড়া শেষে চাকরি পেয়েছেন। বেতন-ভাতা ভালো বলে অনেক দিন একই প্রতিষ্ঠানে চাকরি করছেন। প্রতিষ্ঠানের অফিসার্স সমিতির নির্বাচন। তাকে অনেকেই নির্বাচনে দাঁড়াতে বলেছেন। কিন্তু তিনি আরও অপেক্ষা করতে চাচ্ছেন।
২১. মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্তে¡র কোন পর্যায়ে রয়েছে?
ক.নিরাপত্তার চাহিদা
খ.সামাজিক চাহিদা
গ.আতৃপ্তির চাহিদা
ঘ.আ প্রতিষ্ঠার চাহিদা
২২. মি. সরকার আরও অপেক্ষা করতে বলার কারণ
i.তিনি চাহিদার ঐ পর্যায়ে এখনো পৌঁছাননি
ii.তিনি সবার সাথে সম্পর্ক বাড়াতে চান
iii.নির্বাচন করার মতো টাকা পয়সা তার নেই
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
২৩. হার্জবার্গ এর প্রেষণা দানের উপাদান
i.স্বীকৃতি
ii.পদোন্নতি
iii.পারিশ্রমিক
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
২৪. কর্মীর জবাবদিহিতা কোন ধরনের যোগাযোগ?
ক.ঊর্ধ্বগামী
খ.নিগামী
গ.কৌণিক.
ঘ.সমান্তরাল
২৫. জনাব শাহীন পপুলার ফ্যাশনস লি. এর একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। অপরদিকে মি. এনাম একই প্রতিষ্ঠানের ক্রয় ব্যবস্থাক। তাদের মধ্যে কোন ধরনের যোগাযোগ সম্পাদিত হবে?
ক.নিগামী
খ.সমান্তরাল
গ.কৌণিক.
ঘ.ঊর্ধ্বগামী
২৬. যে বিন্দুতে বিক্রয় ও মোট ব্যয়ের পরিমাণ সমান হয় তাকে কী বলে?
ক.পার্ট
খ.গ্যান্টন চার্ট
গ.বাজেট
ঘ.সমচ্ছেদ বিন্দু
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২৭ ও ২৮ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মৌ টেক্সটাইল লি.-এর কর্তৃপক্ষ তাদের ব্যবসায় সম্প্রসারণের জন্য নতুন একটি প্রকল্প গ্রহণ করে। প্রকল্পটি বাস্তবায়নের জন্য প্রতিষ্ঠানটির কর্তৃপক্ষ এমন একটি নিয়ন্ত্রণ কৌশল অবলম্বন করে যেখানে প্রতিটি কাজের শুরু ও শেষ সময় উলেখ থাকে।
২৭. উদ্দীপকে বর্ণিত মৌ টেক্সটাইল লি. এর প্রকল্প বাস্তবায়নে নিয়ন্ত্রণের কোন কৌশলটি অবলম্বন করা হয়েছে?
ক.বাজেট
খ.পাট
গ.তথ্য বিশ্লেষণ
ঘ.ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ
২৮. প্রতিষ্ঠানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কীভাবে হ্রাস করা যায়?
ক.প্রেষণার মাধ্যমে
খ.কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করে
গ.আয় বৃদ্ধির মাধ্যমে
ঘ.অনুন্নত কার্য পরিবেশ
২৯. দৈনিক উৎপাদনভিত্তিক নিয়ন্ত্রণ করা হলে তাকে নিয়ন্ত্রণের কোন কৌশল বলা যায়?
ক.ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ
খ.সংখ্যাক উপাত্ত
গ.অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষণ
ঘ.বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ
৩০. কর্মসূচি কোন ধরনের পরিকল্পনা?
ক.লক্ষ্য
খ.একার্থক
গ.স্থায়ী
ঘ.সামগ্রিক
৬৫. বি এ এফ শাহীন কলেজ, ঢাকা বিষয় কোড:২৭৮
সময় ৩০ মিনিট ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা: দ্বিতীয় পত্রপূর্ণমান ৩০
১. চঙঝউঈঙজই এর আবিষ্কারক কে?
ক.হেনরি ফেওল
খ.এল গুলিক
গ.লুইস এ এরেন
ঘ.চার্লস ব্যাবেজ
২. ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্তগ্রহণে কর্মীর ভ‚মিকা হ্রাস পায়?
ক.নির্দেশনার ঐক্য
খ.শৃঙ্খলা
গ.উদ্যোগ.
ঘ.কেন্দ্রীকরণ
৩. আদর্শমান প্রতিষ্ঠা করা যেতে পারে
i.কার্যসময়ের ভিত্তিতে
ii.খরচের ভিত্তিতে
iii.পণ্যের গুণাগুণের ভিত্তিতে
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i
খ.ii
গ.iii
ঘ.i, ii ও iii
৪. নিয়ন্ত্রণের প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
ক.আদর্শ মান নির্ধারণ
খ.সংশোধনী ব্যবস্থা গ্রহণ
গ.কার্যফল পরিমাপ
ঘ.বিচ্যুতি নির্ধারণ
৫. ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়
i.উৎপাদনশীলতা
ii.শ্রম ঘূর্ণায়মানতা
iii.মনোবল
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
৬. ‘ঢ’ তত্তে¡ মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
ক.ইতিবাচক.
খ.নেতিবাচক
গ.উদ্যমী
ঘ.সাহসী
৭. কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরাই কাজের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
ক.গণতান্ত্রিক.
খ.লাগামহীন
গ.পিতৃসুলভ
ঘ.স্বৈরতান্ত্রিক
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৮ ও ৯ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
আকাশ ফ্যাশন-এর কর্মীরা নিজেদের মধ্যে সরাসরি যোাগযোগ স্থাপন করে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করেন।
৮. উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটির প্রকাশ ঘটেছে?
ক.পরিকল্পনার
খ.সংগঠনের
গ.সমন্বয়ের
ঘ.নিয়ন্ত্রণের
৯. আকাশ ফ্যাশন হাউজের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা সম্ভব হতে পারে
i.সমন্বয়ের প্রত্যক্ষ নীতির অনুসরণে
ii.গতিশীল সমন্বয়ের মাধ্যমে
iii.ব্যক্তিগত নৈপুণ্য প্রদর্শনে উৎসাহিত করে
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১০. ব্যবস্থাপনার কোন কাজকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড বলা হয়?
ক.পরিকল্পনা
খ.কর্মী সংস্থান
গ.নির্দেশনা
ঘ.প্রেষণা
১১. হেনরি ফেওল ছিলেন একজন
ক.খনি প্রকৌশলী
খ.যন্ত্র প্রকৌশলী
গ.স্থাপত্য প্রকৌশলী
ঘ.নকশা প্রকৌশলী
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১২ ও ১৩ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
ঢালি লি. এর মানবসম্পদ বিভাগ ২০০ জন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যে ৫০০ আবেদনকারীর মধ্য থেকে ১০০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেয়া হয়। প্রক্রিয়া শেষে যোগ্য প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেয়া হয়।
১২. ঢালি কোম্পানি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয় কখন?
ক.প্রয়োজন হলেই
খ.বিভাগীয় রিকুইজেশন পেলে
গ.ইচ্ছে মতো
ঘ.ম্যানেজারের সিদ্ধান্তে
১৩. ঢালি কোম্পানি লি. এর কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
ক.প্রশিক্ষণ
খ.পদায়ন
গ.মৌখিক পরীক্ষা
ঘ.বদলি
১৪. প্রশিক্ষণ-এর মাধ্যমে কর্মীদের
i.দক্ষতা বৃদ্ধি পায়
ii.আগ্রহ বৃদ্ধি পায়
iii.শ্রমঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধি পায়
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১৫. শূন্য পদের সম্ভাব্য কর্মী খুঁজে বের করাকে বলে
ক.কর্মী সংস্থান
খ.কর্মী সংগ্রহ
গ.কর্মী নির্বাচন
ঘ.রিকুইজিশন
১৬. নিচের কোন জন আধুনিক যুগের ব্যবস্থাপনা বিশারদ?
ক.পিটার ড্রাকার
খ.হেনরি ফেয়ল
গ.রবার্ট ওয়েন
ঘ.থমাস মুর
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ১৭ ও ১৮ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
শাহেদ গোল্ড-এর কর্মীদেরকে বিনা বাক্যে নির্বাহীর আদেশ পালন করতে হয়। আদেশ পালনের ক্ষেত্রে কোনো গাফিলতি সহ্য করা হয় না।
১৭. উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
ক.কার্যভিত্তিক
খ.সরলরৈখিক ও পদস্থ
গ.সরলরৈখিক.
ঘ.মেট্রিক্স
১৮. উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে
i.নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়
ii.স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায়
iii.দ্বৈত আদেশ পরিহার করা যায়
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
১৯. দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
ক.পরিকল্পনা
খ.সংগঠন
গ.কর্মীসংস্থান
ঘ.নিয়ন্ত্রণ
২০. হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত¡ অনুযায়ী নিচের কোনটি সঠিক?
ক.পদোন্নতি হচ্ছে রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান
খ.সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ কর্মীকে প্রেষিত করতে পারে
গ.কার্য পরিবেশ হচ্ছে প্রণোদনা দানকারী উপাদান
ঘ.পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করতে পারে
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২১ ও ২২ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
মি. হাসান একটি ফ্যাশন হাউজ গড়ে তুলেছেন। সেখানে ২০ জন শ্রমিক কাজ করে। কিন্তু কাজ নিয়ে প্রায়শই শ্রমিকদের মধ্যে ঝগড়াঝাটি হয়। তাই তিনি সবার কাজ নির্দিষ্ট করে দায়িত্ব ও কর্তব্য বুঝিয়ে দিলেন।
২১. মি. হাসান কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?
ক.উচ্চ
খ.মধ্য
গ.নি
ঘ.সর্বস্তর
২২. উদ্দীপকে মি. হাসান-এর করা কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
ক.পরিকল্পনা
খ.সংগঠন
গ.কর্মী সংস্থান
ঘ.নির্দেশনা
২৩. নিচের কোন জন মধ্যযুগের ব্যবস্থাপনা বিশারদ?
ক.নিউম্যান
খ.থমাস মুর
গ.হিনরি ফেয়ল
ঘ.অ্যাডাম স্মিথ
২৪. নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
ক.কৌশল
খ.প্রকল্প
গ.কর্মসূচি
ঘ.বাজেট
২৫. সংগঠন কাঠামো প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয়
i.নমনীয়তা
ii.স্বেচ্ছাচারিতা
iii.সরলতা
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও ii
খ.i ও iii
গ.ii ও iii
ঘ.i, ii ও iii
২৬. বঞ্ঝবর্’াপনার কৈান উপাদানটি জটিল পণ্ঠকিেতর?
ক.মানুষ
খ.সংগঠন
গ.অর্থ
ঘ.মেশিন
উদ্দীপকটি পড়ো এবং ২৭ ও ২৮ নং প্রশ্নের উত্তর দাও।
আসাদ একজন গার্মেন্টস ব্যবসায়ী। তিনি জাপানের মাইজু-এর সাথে তার পণ্য বিক্রয়ের জন্য যোগাযোগ করেন। কিন্তু মাইজু তার এ যোগাযোগ এর প্রেক্ষিতে কোনো ধরনের সাড়া প্রদান করেনি। ফলে তিনি বুঝতে পারছেন না মাইজু তার পণ্য কিনতে আগ্রহী কি না?
২৭. উদ্দীপকে বর্ণিত জাপানের ব্যবসায়ী মাইজু-এর এরূপ সাড়া প্রদান না করায় যোগাযোগে কীসের অভাব রয়েছে?
ক.মাধ্যম
খ.ফলাবর্তন
গ.বার্তা
ঘ.তথ্য
- উত্তর ডাউনলোড করুন> (১ম পত্র) ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা ১ম পত্র সৃজনশীল প্রশ্ন
- উত্তর ডাউনলোড করুন>(১ম পত্র)১ম: ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্ন উত্তরসহ PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা প্রশ্নের উত্তরসহ অধ্যায়-১: PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> HSC অধ্যায়-১: প্রশ্নের উত্তরসহ ব্যবসায়ের মৌলিক ধারণা PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন>অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র সৃজনশীল প্রশ্নোত্তর PDF
- উত্তর ডাউনলোড করুন> অধ্যায়৩: SSC ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং‘র জ্ঞানমূলক প্রশ্নোত্তরPDF
২৮. উষ্টীপক অনুযায়ী যৈাগাএযাগ কাযট্টাবলির বহিভৃট্টত@
i.অবহিত করা
ii.পরিকল্পনা করা
iii.প্ররোচিত করা
নিচের কোনটি সঠিক?
ক.i ও iiখ.i ও iii
গ.ii ও iiiঘ.i, ii ও iii
২৯. চাহিদা সোপান তত্তে¡র প্রথম চাহিদা কোনটি?
ক.দৈহিক.
খ.নিরাপত্তা
গ.সামাজিক.
ঘ.আমর্যাদা
৩০. হৈনরি ফৈওল পণ্ঠদল্ফ বঞ্ঝবর্’াপনার মƒলনীতি কয়টি?
ক.দশ
খ.বার
গ.তের
ঘ.চৌদ্দ
উক্ত বিষয় সম্পর্কে কিছু জানার থাকলে কমেন্ট করতে পারেন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
আমাদের সাথে ইউটিউব চ্যানেলে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন এবং আমাদের সাথে ফেইজবুক পেইজে যুক্ত হতে এখানে ক্লিক করুন। গুরুত্বপূর্ণ আপডেট ও তথ্য পেতে আমাদের ওয়েবসাইটে ভিজিট করুন।
